


Kaunas. Senstanti visuomenė ir mažėjantis gimstamumas neigiamai veikia šalies darbo rinką ir turės įtakos ateityje.
Remdamasi Vyriausybės strategijos analizės centro ir Valstybės duomenų agentūros duomenimis, Vytauto Didžiojo universiteto Ekonomikos ir vadybos fakulteto partnerystės docentė dr. Viktorija Tauraitė dalijasi įžvalgomis apie Lietuvos darbo rinką 2033 metais.
Paklausiausi ateityje – informacijos ir ryšių, administravimo, aptarnavimo specialistai
Lietuvoje 2023 m. didžiausiu darbo vietų skaičiumi išsiskyrė apdirbamosios gamybos (200 tūkst.), prekybos, variklinių transporto priemonių remonto (196 tūkst.), transporto ir saugojimo (156 tūkst.) sektoriai. Mažiausiai darbo vietų užfiksuota kasybos ir karjerų eksploatavimo (2,5 tūkst.), elektros, dujų, garo tiekimo, oro kondicionavimo (10 tūkst.), nekilnojamojo turto operacijų (12 tūkst.) sektoriuose.
VDU Ekonomikos ir vadybos fakulteto partnerystės docentė dr. Viktorija Tauraitė. Jono Petronio nuotr.
Prognozuojama, kad 2033 m. (palyginti su 2023 m.) ypač išaugs šių darbo vietų skaičius: informacijos ir ryšių (35 proc.), administracinės ir aptarnavimo veiklos (25 proc.), transporto ir saugojimo (15 proc.), profesinės, mokslinės ir techninės veiklos (15 proc.) sektoriuose. Vadinasi, šių sričių specialistų ir profesionalų paklausa bus didžiausia.
Per ateinantį dešimtmetį reikšmingai sumažės darbo vietų žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės (-45 proc.), apdirbamosios gamybos (-25 proc.), prekybos, variklinių transporto priemonių remonto (-23 proc.) sektoriuose.
Profesinio išsilavinimo patrauklumas augs, absolventų ir darbo vietų bus mažiau
Darbuotojų pasiūlos lygmeniu prognozuojama, kad Lietuvoje absolventų šiek tiek sumažės – jų bus beveik 18 tūkst., t. y. 1 proc. mažiau nei 2023 m. Sąlyginai turėtų padaugėti absolventų, kurie bus įgiję profesinį išsilavinimą (1 procentiniu punktu: nuo 33,5 iki 34,5 proc.). Ir atitinkamai 1 procentiniu punktu sumažės absolventų su aukštuoju išsilavinimu (nuo 66,5 iki 65,5 proc.).
2023 m. dominavo absolventai, kurių švietimo sritis – inžinerija ir inžinerinės profesijos (3 026 asmenys), verslas ir administravimas (2 857 asmenys), sveikatos priežiūra (2 239 asmenys).
Prognozuojama, kad 2033 m., palyginti su 2023 m., darbo pasiūla Lietuvoje susitrauks 9 proc. ir bus lygi 1,34 mln. asmenų.
Daugiau darbo vietų – vadovams ir specialistams
Prognozuojama, kad 2033 m. samdomų darbuotojų darbo vietų skaičius Lietuvoje sieks 1,24 mln. – 6 proc. mažiau nei 2023 metais.
2024 m. pradžioje 20,3 proc. nuolatinių Lietuvos gyventojų buvo pagyvenusio amžiaus (65 metų ir vyresni). 2030-aisiais nuolatinių pagyvenusių asmenų skaičius Lietuvoje galimai sudarys 23,6 proc., o 2050 m. – jau 30,8 procento.
Šie skaičiai pagrindžia senėjančios visuomenės faktą. Kita priežastis, kuri neabejotinai paveiks darbo rinką, ypač darbo vietų skaičių, tai dirbtinio intelekto panaudojimo galimybės, kurios gali pakoreguoti nusistovėjusią darbinę praktiką, įskaitant ir reikalingų darbuotojų skaičių atitinkamoms darbo funkcijoms atlikti.
Lietuvoje 2023 m. darbo vietų struktūros pasiskirstymas pagal kvalifikacijos lygmenį atrodė taip: 44,6 proc. sudarė vadovai, specialistai, technikai ir jaunesnieji specialistai; 44,4 proc. – tarnautojai, paslaugų sektoriaus darbuotojai ir pardavėjai, kvalifikuoti žemės, miškų ir žuvininkystės ūkio darbuotojai, kvalifikuoti darbininkai ir amatininkai, įrenginių ir mašinų operatoriai ir surinkėjai; 11 proc. – pagalbiniai (nekvalifikuoti) darbininkai.
Prognozuojama, kad 2033 m. 1,5 procentinio punkto padidės vadovų, specialistų, technikų ir jaunesniųjų specialistų kategorija (46,1 proc.), 1,1 procentinio punkto sumažės tarnautojų, paslaugų sektoriaus darbuotojų ir pardavėjų, kvalifikuotų žemės, miškų ir žuvininkystės ūkio darbuotojų, kvalifikuotų darbininkų ir amatininkų, įrenginių ir mašinų operatorių ir surinkėjų dalis (43,3 proc.) ir 0,4 procentinio punkto sumažės pagalbinių (nekvalifikuotų) darbininkų dalis (10,6 proc.).
Vadinasi, ateityje Lietuvos darbo rinkoje turėtų būti didesnis aukštesnės kvalifikacijos darbuotojų poreikis.
Taip pat šia tema skaitykite
-
Martynas Puidokas: „Už mus niekas kitas nepadarys“
2025-08-29 -
Eimantas Pranauskas: pinigų taškymo laikas baigiasi
2025-07-29 -
Svarbi lyderių savybė – psichologinis pranašumas vykstant pokyčiams
2025-07-23
Skaitomiausios naujienos
-
Pakruojo r. oficialiai užfiksuotas žieminių kviečių rekordas
2025-08-25 -
Nemunu atplukdytas rekordinis grūdų krovinys
2025-08-21 -
Jurbarko rajono ūkių veidas: smulkieji traukiasi, stambieji įsitvirtina
2025-08-22
(0)